Wydajność dla dobra

Społeczeństwo

W CIRRO dążymy do świata, w którym każdy członek zespołu jest kamieniem węgielnym naszej misji budowania lepszej przyszłości.

Jesteśmy zagorzałymi orędownikami różnorodności i dobrego samopoczucia pracowników, napędzanymi przez innowacje branżowe. Nasz aktywny udział w działaniach społecznych odzwierciedla nasze przekonanie, że sukces biznesowy i odpowiedzialność społeczna są ze sobą powiązane. Jesteśmy zaangażowani w kultywowanie lepszej przyszłości, która ceni jednostki, naszą planetę i ciągły postęp.

Zwiększanie umiejętności w celu rozwoju kariery

Wspieramy środowisko, które promuje rozwój, naukę i doskonałość. Uznając różnorodność ról w naszej organizacji, zainwestowaliśmy w specjalistyczne szkolenia, dostosowane do zróżnicowanej siły roboczej. Dążymy do poprawy holistycznego życia zawodowego każdego członka rodziny CIRRO, zapewniając, że są oni wyposażeni, bezpieczni i przygotowani na sukces we wszystkich swoich przedsięwzięciach.

Kształtowanie zróżnicowanej i integracyjnej siły roboczej

Jesteśmy orędownikami różnorodności, równości i integracji w naszej działalności operacyjnej w Oceanii, Europie i Ameryce Północnej. Naszą siłą są różnorodne talenty, pochodzące z różnych krajów na całym świecie, dzięki czemu nasze rozwiązania znajdują oddźwięk zarówno w skali globalnej, jak i lokalnej. Dążymy do co najmniej 30% reprezentacji kobiet na wszystkich poziomach, ceniąc różnorodność płci, pochodzenia etnicznego i pochodzenia, aby podejmować świadome decyzje i wzbogacać naszą kulturę.

Rozwój w kierunku inteligentnej automatyzacji i zrównoważonej realizacji

Wykorzystując 400-osobową flotę AMR, nasze zaawansowane centra realizacji zamówień w Wielkiej Brytanii, Niemczech i Stanach Zjednoczonych znacznie zwiększają wydajność handlu elektronicznego, osiągając 3-krotnie szybsze operacje z dokładnością 99,99%. Nasze inwestycje w badania i rozwój oraz cyfryzację konsekwentnie napędzają nas do przodu, minimalizując ślad węglowy i wyznaczając nowe standardy w zakresie automatyzacji magazynów i zrównoważonego rozwoju.

Gwarancja bezpieczeństwa pracowników w łańcuchu dostaw

Bezpieczeństwo jest zawsze naszym priorytetem, zwłaszcza w środowiskach wysokiego ryzyka w naszym łańcuchu dostaw. Uruchomiliśmy kompleksowe programy bezpieczeństwa, obejmujące szkolenia QHSE dla pracowników, dostosowane do wyzwań specyficznych dla branży. Skupiamy się na praktycznych szkoleniach z obsługi wózków widłowych oraz wyposażaniu obiektów w specjalistyczne drogi ewakuacyjne i kaski ochronne, zapewniając naszym pracownikom pełne przygotowanie i bezpieczeństwo we wszystkich scenariuszach.

Angażowanie się w działania społeczne

Jesteśmy zaangażowani w odpowiedzialność społeczną i promowanie kultury zrównoważonego rozwoju. Nasze inicjatywy, w tym akcja Dopper Wave, sadzenie drzew i sprzątanie społeczności, aktywnie angażują nasz zespół w zarządzanie środowiskiem. Ponadto nasze zaangażowanie w przyszłe wydarzenia lub seminaria dotyczące zrównoważonego rozwoju wzmacnia to zobowiązanie. Wysiłki te sprawiają, że nasi pracownicy stają się ambasadorami zrównoważonego rozwoju, wzbogacając nasze miejsce pracy i szerszą społeczność.

Wspieranie społeczności w potrzebie

CIRRO jest zaangażowane w odpowiedzialność społeczną i wspieranie społeczności w potrzebie. W odpowiedzi na niszczycielskie powodzie w Hiszpanii, dobrowolnie ułatwiliśmy transport niezbędnych środków pomocowych zebranych przez hiszpańską społeczność w Holandii, zapewniając dotarcie pomocy do poszkodowanych rodzin. Inicjatywa ta podkreśla nasze zaangażowanie w przestrzeganie zasad ESG, wzmacniając naszą rolę jako organizacji odpowiedzialnej społecznie i wspierającej solidarność w czasach kryzysu.

Wysyłka e-commerce

Społeczeństwo

Pozostań w kontakcie.